昨天分析完省属联考，很多小伙伴们对进面分有了个大概的了解。而12月末除了省属联考，很多地市也单独举行了事业单位考试。
相信小伙伴们也都估完分了，那么今天帮帮就给大家分析一下，12月26日甘孜事业单位考试的估分数据。
甘孜部分进面分
帮帮从年甘孜众多招考岗位中选取了六个，对进面分进行了统计。从这六个岗位来看，最低进面分在.5-.5之间，最高进面分在.5-.5之间，平均进面分则在.8-之间。
细心的同学会发现，甘孜不同岗位的进面分差异较大，主要是因为岗位之间的竞争比差别较大。
稻城亚丁作为趋之若鹜的著名景区，进面分自然远高于其他岗位。例如甘孜州稻城亚丁景区管理局规划设计岗的最高进面分为.5，最低进面分为.5，仅差一分，可想而知该岗位的竞争激烈程度。
注：以上均为折合前分数。
下甘孜估分数据
参与甘孜《综合》估分的同学共有余人，帮帮取了10分以上的有效数据，共人。其中80分以上只有6人，而绝大多数的同学分数在50-70的区间内，占总估分人数的53%。
甘孜《职测》的估分数据总体比《综合》分数低很多，70分以上只有1人，同样60-70分数段也只有1人，最集中的分数段在20-50之间，占比高达73%。可见此次甘孜《职测》考题难度非常之高。
按照1:3的进面比例，分别取《综合》和《职测》估分数据的前1/3，然后两科相加，最终帮帮得出，进面分数线为：《综合》63分+《职测》43分=分。
甘孜笔试总成绩=《综合知识》×50%+《职业能力测验》×50%（暂忽略政策性加分），因此折合比例后分数达到53分，进面几率就比较高。而小伙伴们如果达到55分以上，基本就可以放宽心准备面试啦。